Oracle ha anunciado hoy una innovadora solución de mejora de competencias basada en IA dentro de Oracle Grow, parte de la plataforma de experiencia del empleado Oracle ME, integrada en Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). Esta herramienta, denominada Oracle Grow for Business Leaders, está diseñada para apoyar el desarrollo de los empleados y fortalecer la agilidad organizativa, permitiendo a los líderes empresariales desarrollar, mejorar y capacitar rápidamente a sus equipos para alcanzar mejores resultados empresariales.
«El mercado actual, sujeto a un ritmo frenético, ha creado un objetivo en constante cambio en materia de resultados de negocio y las competencias necesarias para lograrlos. Para maximizar el potencial de talento y el éxito empresarial en este entorno, los líderes empresariales necesitan disponer de herramientas para mejorar las competencias de sus equipos de forma rápida y eficiente», comentó Chris Leone, vicepresidente ejecutivo de desarrollo de aplicaciones de Oracle. «Oracle Grow for Business Leaders aborda esta necesidad y ofrece a los líderes empresariales la capacidad de encontrar a las personas adecuadas y alinear con éxito las competencias y la estrategia empresarial».
Características clave de Oracle Grow for Business Leaders:
- Guías de roles basadas en liderazgo: Estas guías prescriptivas proporcionan directrices claras a los empleados para alinearse con los objetivos estratégicos, utilizando recomendaciones de competencias basadas en IA y capacidades de IA generativa para identificar recursos necesarios como cursos de formación, lecturas exigidas o programas de mentoría.
- Panel de control centralizado para líderes: Brinda visibilidad en tiempo real de los progresos en competencias y calificaciones, permitiendo a los líderes realizar un seguimiento proactivo del desarrollo de habilidades por departamento, unidad de negocio, cargo o persona, y supervisar la consecución de los resultados empresariales.
- Transparencia del personal en roles estratégicos: Integra las guías de roles directamente en la fuente RSS personalizada de Oracle Grow de cada empleado, ofreciendo claridad sobre las expectativas y recomendaciones específicas basadas en IA sobre tareas, competencias y formación.
- Movilidad interna innovadora: Facilita la movilidad interna y la identificación de talento adecuado mediante la incorporación de guías de roles en Opportunity Marketplace, ayudando a los empleados a descubrir nuevas oportunidades profesionales y a los líderes a encontrar el talento y las competencias adecuadas dentro de la organización.
- Plataforma de agregación de competencias: Acelera la adopción de prácticas de talento basadas en competencias con Oracle Dynamic Skills Platform, que consolida datos de habilidades y ofrece recomendaciones basadas en IA para mejorar la inteligencia y las experiencias del talento.
«Con la rápida evolución de la demanda de competencias nuevas, las organizaciones necesitan reevaluar sus estrategias de cara a mejorar sus habilidades para cumplir con los principales objetivos de negocio», afirmó Trish Steed, CEO y analista principal de H3 HR Advisors. «Oracle ha invertido de forma decidida en el mercado de competencias y, con la introducción de Oracle Grow for Business Leaders, ahora ofrece una solución de mejora de competencias (‘upskilling’) verdaderamente completa para empleados, líderes empresariales y profesionales de RR. HH. Gracias a sus capacidades de inteligencia artificial y machine learning, esta nueva solución hace que la gestión del talento sea más sencilla, eficiente y eficaz».
Oracle Grow conecta dinámicamente la formación, el desarrollo de competencias y el crecimiento profesional en una experiencia de desarrollo hiperpersonalizada. La incorporación de Oracle Grow for Business Leaders impulsa aún más el crecimiento de los empleados y el negocio, ya que permite que los profesionales alcancen su máximo potencial y que los líderes alineen las competencias con los resultados del negocio. También resulta de gran utilidad para RR. HH., dado que proporciona insights sobre la oferta y la demanda de competencias y los recursos de desarrollo en toda la empresa, lo cual permite fortalecer las iniciativas de personal, optimizar las inversiones en capital humano y mejorar los resultados de negocio.
Creada para la nube, Oracle Cloud HCM es una solución completa que conecta todos los procesos de recursos humanos, desde la contratación hasta la jubilación, con una plataforma de experiencia de empleado nativa. Al conectar todos los datos de los empleados en una única plataforma, los equipos de RR. HH. tienen acceso a una única fuente de datos en la que fundamentar su estrategia de personal. Asimismo, la inteligencia artificial incorporada actúa como un asesor para ayudar a analizar los datos del personal, generar contenido y ofrecer recomendaciones e insights esenciales que ayuden a los equipos de recursos humanos a mejorar las operaciones de negocio.
Para obtener más información sobre Oracle Cloud HCM, visita: oracle.com/human-capital-management.
