La compañía destaca por su enfoque en el bienestar integral de los colaboradores y su compromiso con el desarrollo profesional.
Coca-Cola FEMSA, el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola en América Latina, ha sido reconocida como una de las cinco empresas más atractivas para trabajar en Costa Rica, según la primera edición del ranking Merco Talento.
La compañía ocupó el quinto lugar en la clasificación general entre más de 100 empresas y el tercer puesto en el sector de alimentos y bebidas. Además, fue reconocida entre los cinco mejores equipos de Recursos Humanos, alcanzando la cuarta posición.
Merco Talento, un estudio exhaustivo que evalúa la capacidad de las empresas para atraer y retener talento, considera las opiniones de colaboradores, estudiantes universitarios y expertos en recursos humanos. Este reconocimiento refleja el compromiso de Coca-Cola FEMSA con el bienestar de sus colaboradores y su constante búsqueda de mejorar la experiencia laboral.
Compromiso con el bienestar integral y el desarrollo profesional
Glenda Solano, gerente de Recursos Humanos para Coca-Cola FEMSA en Costa Rica, afirmó: “Este reconocimiento refleja el esfuerzo y la dedicación que ponemos en hacer de Coca-Cola FEMSA un lugar donde las personas deseen trabajar y puedan desarrollarse plenamente. Nos enfocamos en el bienestar integral de nuestros colaboradores, priorizando su salud física, emocional y familiar”.
Parte del éxito de la compañía se debe a iniciativas como el programa Retoma Impulso, que brinda a los colaboradores la oportunidad de retomar sus estudios y continuar su formación, y New Leaders, un programa diseñado para acelerar el desarrollo de la próxima generación de líderes dentro de la empresa. Además, Coca-Cola FEMSA apuesta por la digitalización y la inteligencia artificial para mejorar la eficiencia en sus procesos y optimizar la experiencia laboral.
Costa Rica, un país destacado en satisfacción laboral
El informe de Merco Talento también revela que un 57,4% de los empleados en Costa Rica recomendarían a sus amigos y familiares trabajar en las empresas reconocidas, y el país obtuvo una calificación promedio de 8,57 sobre 10 en satisfacción laboral, superando a países como Chile y España.
Coca-Cola FEMSA se compromete a continuar mejorando la calidad de vida de sus colaboradores e impactando positivamente en las comunidades donde opera, consolidándose como un lugar donde las personas desean desarrollarse y crecer, tanto personal como profesionalmente.
