La premiación de este 30 de octubre celebrará las iniciativas de inclusión laboral para mayores de 45 años
La Asociación Gerontológica Costarricense (AGECO) llevará a cabo la tercera edición de la entrega de reconocimientos a las empresas e instituciones que forman parte del Programa Sigo Vigente+45, una iniciativa que promueve la inclusión laboral de personas mayores de 45 años. El evento se celebrará el 30 de octubre en las instalaciones de AGECO a partir de las 9:00 a.m., y este año se reconocerán a 31 organizaciones por su compromiso en la generación de empleo para este segmento poblacional.
Por primera vez, se incluirá una nueva categoría en los premios: “Incidencia en Medios de Comunicación”, que reconocerá el trabajo de un medio que ha destacado por su enfoque informativo hacia la inclusión laboral. En esta ocasión, Teletica Canal 7 será el galardonado por su programa 7 Días.
Reconocimientos a las empresas y su compromiso inclusivo
AGECO premiará a las empresas que han demostrado liderazgo en la creación de condiciones laborales inclusivas para personas mayores de 45 años. Los galardones se enfocan en varias áreas, tales como la generación de ofertas laborales, la contratación de personal +45, la realización de ferias de empleo, y el uso de la bolsa de empleo de AGECO, “Talento Senior+45”.
Fabián Trejos Cascante, Gerente General de AGECO, destacó la importancia de este programa: “Lo más satisfactorio de este servicio es conectar empresas con talento humano experimentado, creando una fórmula de ganar-ganar, cumpliendo con normativas y desafiando estereotipos laborales.”
Por su parte, Sofía Gamboa Chaverri, Gestora del Programa Sigo Vigente+45, agregó que el año 2024 ha sido especialmente activo con la presentación de 18 nuevos proyectos de gestión de la edad, y una mayor apertura de empresas a contratar personas mayores de 45 años. Además, subrayó el incremento en el uso de la bolsa de empleo Talento Senior+45 y el éxito de las capacitaciones realizadas, las cuales atrajeron a 114 líderes de recursos humanos.
Categorías y empresas premiadas
Las empresas galardonadas este 30 de octubre incluyen una diversidad de sectores, todas con un enfoque en la inclusión laboral:
- Plataformas de búsqueda de empleo: Nexus (Elempleo.com) y Agencia Nacional de Empleo.
- Formación y capacitación a personas desempleadas o emprendedoras: Escuela de Ingeniería Informática de la Universidad Internacional de las Américas; 360 Actualización; FundaSavio.
- Incidencia en medios de comunicación: Teletica Canal 7 (Programa 7 Días).
- Condiciones para la empleabilidad: Ferias de Empleo: Universidad Internacional de las Américas, Universidad Hispanoamericana, Universidad Estatal a Distancia, Municipalidad de Desamparados, Municipalidad de Heredia, Municipalidad de Alajuela, Programa Integral de Mercadeo Agropecuario (PIMA).
- Contratación o apoyo a autoempleo: Impact Hub, Grupo Eulen, ICU Medical, Starbucks, Grupo Martha (Restaurantes Denny’s), Construplaza, Edwards Lifesciences, Papa John’s, Universidad Latina-UAM, UAM, Kontac Digital Solutions, Interfrutd, Alimentos Exclusivos BKCR, Equilsa Ltda., Delta Hotels by Marriott, Colegio de Abogados, COLYPRO, Colegio de Psicólogos.
AGECO y su impacto en la inclusión laboral
AGECO, a través del Programa Sigo Vigente+45, ofrece servicios gratuitos que incluyen capacitación grupal, asesorías individuales y sensibilización de empresas para fomentar oportunidades laborales inclusivas. Además, trabaja activamente en la implementación de proyectos de gestión de la edad, apoyando a las organizaciones en la creación de entornos laborales que promuevan la igualdad de oportunidades.
Sofía Gamboa concluyó: “Queremos ser un puente entre personas y empresas, y contribuir a una sociedad más inclusiva, donde las personas mayores de 45 años tengan acceso a empleo y puedan asegurar su futuro.”
Para obtener más información sobre cómo participar en el Programa Sigo Vigente+45, las empresas pueden escribir al correo sigovigente@ageco.org.
