Hacia un futuro laboral más competitivo y flexible
La Asociación de Empresas de Zonas Francas de Costa Rica (AZOFRAS) celebró el dictamen afirmativo del proyecto de ley No. 24.290, “Establecimiento de Jornadas Laborales Excepcionales”, en la Comisión de Asuntos Jurídicos de la Asamblea Legislativa, lo cual representa un paso significativo hacia la modernización de la legislación laboral en el país.
Este avance fue respaldado por diputados de las fracciones del Partido Progreso Social Democrático, Unidad Social Cristiana, Liberal Progresista y Nueva República, quienes reconocen la importancia de este proyecto para fomentar la competitividad y la adaptabilidad en el entorno laboral actual, beneficiando tanto a empleadores como a empleados.
La iniciativa busca establecer marcos claros y flexibles que permitan a las empresas gestionar sus jornadas laborales de manera más eficiente, contribuyendo así al desarrollo sostenible de la economía costarricense.
Este avance fue respaldado por diputados de las fracciones del Partido Progreso Social Democrático, Unidad Social Cristiana, Liberal Progresista y Nueva República, quienes reconocen la importancia de este proyecto para fomentar la competitividad y la adaptabilidad en el entorno laboral actual, beneficiando tanto a empleadores como a empleados. La iniciativa busca establecer marcos claros y flexibles que permitan a las empresas gestionar sus jornadas laborales de manera más eficiente, contribuyendo
Carlos Wong, presidente de AZOFRAS, instó al Plenario Legislativo a priorizar el proyecto bajo un procedimiento abreviado, asegurando su aprobación antes del cierre del actual período legislativo.
Beneficios estratégicos de las jornadas flexibles
La implementación de Jornadas Laborales Excepcionales permitiría a Costa Rica adaptarse a las demandas económicas y laborales del siglo XXI. Según Wong, estas jornadas atraerán mayor inversión extranjera y fortalecerán las operaciones de empresas establecidas en el país, en un contexto de competencia internacional frente a destinos como Panamá y República Dominicana.
“La flexibilidad laboral posicionaría a Costa Rica como un destino ideal para nearshoring y friendshoring, generando más empleo de calidad y dinamizando la economía nacional”, agregó Wong.
Impacto en colaboradores y empresas locales
Más allá de su aporte macroeconómico, las jornadas flexibles ofrecen a los colaboradores una mejor conciliación entre vida laboral y personal, al permitirles días consecutivos de descanso y un manejo más equilibrado de sus responsabilidades.
Esta modalidad de trabajo no solo favorece la productividad, sino que también promueve el bienestar emocional y físico de los empleados, ya que les brinda la oportunidad de cuidar de su salud, pasar tiempo de calidad con sus seres queridos y desarrollar hobbies o actividades que les entusiasmen.
Este enfoque permite a los trabajadores equilibrar sus responsabilidades profesionales con sus necesidades personales, lo cual es fundamental en un mundo donde la presión laboral puede ser abrumadora. Además, al reducir el estrés asociado con la falta de tiempo, se fomenta un ambiente laboral más positivo y creativo, lo que a su vez puede resultar en un aumento de la satisfacción y la lealtad hacia la empresa.
La flexibilidad también puede llevar a una mejora en la colaboración entre equipos, ya que los empleados se sienten valorados y respaldados en su búsqueda de una vida más equilibrada, lo que propicia una mayor cohesión y apoyo mutuo dentro de la organización.
AZOFRAS destacó también cómo el Régimen de Zonas Francas genera oportunidades para empresas locales. En 2023, las zonas francas reportaron gastos por $5.621 millones en el país, impulsando encadenamientos productivos que benefician a pequeñas y medianas empresas (pymes).
Aportes económicos y sociales
El impacto de las zonas francas se refleja en su contribución al Producto Interno Bruto (PIB), que pasó de representar el 5% en 2010 al 14% en 2023, equivalente a $12.276 millones. Además, el sector aportó $1.609 millones a la seguridad social y programas sociales como la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS), FODESAF, y el IMAS.
Llamado a la acción
AZOFRAS hizo un llamado enfático a los diputados para que aprovechen este momento histórico. “Esta legislación no solo impulsa la competitividad nacional, sino que también genera riqueza y oportunidades para más costarricenses”, concluyó Wong.
