Un llamado a la reflexión en el Día Internacional de la Mujer
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Savia Studio hace un llamado a reflexionar sobre la importancia del liderazgo femenino en la transformación organizacional. A pesar de los avances en equidad de género, las mujeres aún enfrentan barreras para acceder a puestos de liderazgo.
Las cifras
Según el estudio «Women in Business 2024» de Grant Thornton, solo el 33,5% de los puestos de alta gerencia en el mundo son ocupados por mujeres. En Costa Rica, aunque el 62,2% de las mipymes son lideradas por mujeres, los cargos de alta dirección siguen estando dominados por hombres. En 2023, solo el 15% de las empresas en el país contaban con mujeres en posiciones de liderazgo, muy por debajo del promedio de América Latina y el Caribe (20,8%).
Ejemplos de liderazgo femenino
Mary Barra en General Motors, Ginni Rometty en IBM y Gail Boudreaux en Anthem INC. son ejemplos del impacto positivo que las mujeres pueden tener en el liderazgo. Su éxito demuestra cómo un liderazgo basado en la empatía y la visión estratégica puede fortalecer los negocios y generar cambios profundos en la cultura organizacional.
Liderazgo consciente y empatía
Savia Studio cree que el liderazgo consciente y la empatía son pilares esenciales para el crecimiento y la sostenibilidad empresarial. Un liderazgo que promueve la autoconciencia, la inclusión y la capacidad de escuchar, no solo mejora la toma de decisiones, sino que también construye equipos más resilientes y colaborativos.
Un llamado a la acción
Apostar por el desarrollo del liderazgo femenino no es solo un tema de equidad, sino una estrategia clave para la evolución de las organizaciones. La diversidad de pensamiento en los espacios de decisión permite que las empresas sean más innovadoras, competitivas y sostenibles.
Acerca de Savia Studio
Savia Studio es una empresa dedicada a la consultoría y capacitación, centrando sus esfuerzos en ayudar a sus clientes a lograr transformaciones sostenibles. Nuestra propuesta se distingue porque creemos que el potencial transformador de las personas es lo que habilita las transformaciones de nuestros clientes de forma sostenible.
