Compromiso con el desarrollo: Bridgestone destaca las oportunidades y el potencial de su equipo humano
Bridgestone Costa Rica celebra el Día del Trabajador poniendo en valor el talento y las historias de crecimiento profesional que se forjan dentro de la compañía. Con un equipo de 940 colaboradores, la empresa se enorgullece de contar con profesionales en diversas áreas, incluyendo ingeniería industrial, electromecánica, mecánica, ingeniería química, mantenimiento, administración, finanzas, contabilidad, recursos humanos, mercadeo, comunicación, derecho y tecnología de la información.
Una historia de inspiración
En el marco de esta celebración, Bridgestone Costa Rica destaca la trayectoria de Iván Castro, actual Director de Manufactura de la planta de producción ubicada en Belén. Su historia ejemplifica el potencial de crecimiento que la empresa ofrece a sus colaboradores.
Iván Castro, Ingeniero Químico egresado de la Universidad de Costa Rica, posee además dos maestrías en Ingeniería Industrial y en Administración de Negocios y Gestión de Proyectos. Inició su carrera en Bridgestone Costa Rica en 1999, a través del programa de pasantías profesionales de la empresa. Posteriormente, en el 2000, ingresó como Ingeniero de Proceso.
A partir de ese momento, su carrera se caracterizó por una constante evolución, desempeñando roles clave como Ingeniero de Desarrollo de Producto, Jefe de Producción, Gerente de Ingeniería de Proceso y Gerente de Producción. En marzo de 2022, asumió la dirección de Manufactura de planta Cuernavaca de Bridgestone México, un importante desafío que implicó un cambio de país, la adaptación a una nueva cultura y el liderazgo de una de las plantas más grandes y complejas de la región. En esta posición, fue responsable de gestionar proyectos de innovación, modernización de procesos y responder a las dinámicas necesidades de la empresa y el mercado internacional.
Pasión, esfuerzo y perseverancia: Claves del éxito
Con 25 años de trayectoria profesional, Iván Castro se ha convertido en una fuente de inspiración para las nuevas generaciones, especialmente para los nuevos talentos que se incorporan a Bridgestone. Les recuerda que el conocimiento se adquiere con el tiempo, pero que la actitud y la pasión son cualidades fundamentales desde el inicio de la carrera.
En sus charlas a los nuevos integrantes del equipo, suele decirles: «Cada uno es dueño de su futuro, pero qué tan alto quieran llegar dependerá del empeño y la visión de cada persona».
comparte Iván sobre su experiencia
«Creo que para tener una carrera exitosa, independientemente de las posibilidades económicas o del lugar en donde uno se desarrolle, lo más importante es tener pasión por lo que se hace y que esto esté en sintonía con lo que la empresa realiza. Después, vienen el esfuerzo y la perseverancia que uno ponga: no siempre las cosas se dan rápido, pero como se dice por ahí, si se persevera, se alcanza»
«Cada uno es dueño de su futuro, pero qué tan alto quieran llegar dependerá del empeño y la visión de cada persona.»
Programas de desarrollo para potenciar el talento
Bridgestone Costa Rica cuenta con programas de desarrollo destinados a maximizar el potencial de su gente. Entre ellos, destaca el «programa de sucesión», que según Leonardo Oseguera, gerente de Recursos Humanos de Bridgestone, se enfoca en identificar personas con alto desempeño y potencial para impulsar su desarrollo a través de experiencias críticas, el desarrollo de competencias y la capacitación de habilidades técnicas, preparándolos para un ascenso en su carrera profesional dentro de la empresa.
Compromiso con el bienestar integral
A través de historias como la de Iván Castro, Bridgestone reafirma su compromiso con el crecimiento profesional de sus colaboradores, ofreciendo oportunidades en un ambiente que valora y potencia la diversidad de talento, el trabajo en equipo, el liderazgo y la pasión.
“Adicionalmente, velamos por la integridad, seguridad, y salud de nuestros equipos de trabajo, a través de nuestros programas de Diversidad, Equidad e Inclusión, así como el de Bienestar, en donde ofrecemos al personal servicios médicos diversos como medicina general, nutrición, psicología, fisioterapia, enfermería, gimnasio, además de otros incentivos como asociación solidarista y comedor subvencionado”
finalizó Leonardo Oseguera
gerente de Recursos Humanos de Bridgestone
Para conocer más sobre los neumáticos de Bridgestone, visita: www.bridgestone.co.cr
Acerca de Bridgestone Costa Rica
Bridgestone Costa Rica (BSCR) es una unidad de negocios dentro de la región Bridgestone Latinoamérica Norte (BS-LAN), a su vez, filial de Bridgestone Americas, Inc., con sede en Nashville, Tennessee; y forma parte de Bridgestone Corporation, empresa líder global de llantas y caucho, que se basa en su experiencia para proporcionar soluciones para una movilidad segura y sostenible. BSCR emplea de manera directa a más de 1,000 personas para entregar valor a la sociedad y sus clientes a través de su planta de manufactura y oficinas comerciales bajo la figura del Bridgestone Business Services; ambas ubicadas en Heredia. Bridgestone ofrece un amplio portafolio de neumáticos premium y soluciones avanzadas respaldadas por tecnologías innovadoras, que mejoran la forma en que las personas de todo el mundo se mueven, viven, trabajan y juegan.
