COPRE lidera un programa para alinear la formación profesional con las necesidades del mercado global
En el dinámico panorama económico de Costa Rica, donde la innovación y la tecnología son motores clave del crecimiento, asegurar que el talento humano esté preparado para los desafíos del futuro es una prioridad nacional. Respondiendo a esta necesidad, la empresa costarricense COPRE ha impulsado un programa de proyección social que funge como un puente estratégico entre las tendencias globales, los requerimientos de la industria local y la oferta académica de colegios, institutos y universidades.
Un Puente entre el Conocimiento y la Oportunidad
El objetivo de esta iniciativa es fomentar una formación más integral y pertinente para los futuros profesionales del país. Para lograrlo, COPRE ha desarrollado una sofisticada estrategia de transferencia de conocimiento, aprovechando su posición única en el mercado. El equipo de asesores técnicos, operaciones y servicio al cliente de la compañía comparte información valiosa sobre las necesidades de recurso humano detectadas en sus empresas clientes, permitiendo que los centros de estudio puedan adaptar y actualizar sus planes de estudio conforme a estas nuevas exigencias del mercado.
La experiencia de COPRE, que abarca desde la colaboración con proveedores mundiales de tecnología y metalmecánica hasta su trabajo con la industria local en sectores tan diversos como el agroindustrial, alimentario, farmacéutico, aeroespacial y de dispositivos médicos, le otorga una perspectiva privilegiada para medir el pulso de lo que la industria requiere en la actualidad.
La Visión desde Adentro: Detectando el Pulso de la Industria
La colaboración se extiende a todos los niveles del sistema educativo técnico y profesional, desde colegios vocacionales hasta institutos como el INA y universidades que ofrecen carreras de ingeniería. El enfoque es proactivo y cercano, realizando reuniones presenciales con el personal docente, coordinadores, directores y decanos.
«Nosotros colaboramos con colegios técnicos y vocacionales, institutos técnicos -como el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) y otros privados-, así como universidades que ofrecen las carreras de ingenierías. A ellos se les ofrecen asesorías técnicas, que les posibilitan dimensionar la demanda de recurso humano y puedan orientarse hacia donde se está dirigiendo la industria”
explicó Jonathan Montero Murillo
Especialista en Asesoría Técnica en Mecánica de Precisión de COPRE
Gracias a su propio plan de capacitación continua con las compañías de tecnología avanzada que representan en el país, COPRE se mantiene a la vanguardia, una posición que le permite compartir este conocimiento de punta con la industria y los centros de formación locales. Esta labor se traduce en una intensa agenda de unas 10 visitas mensuales a instituciones educativas a lo largo del país y al menos 15 charlas y presentaciones especializadas durante el último año.
De la Asesoría a la Acción
Los resultados de esta sinergia ya son tangibles. En enero de este año, la empresa organizó un seminario de capacitación en tecnología y equipos que reunió a representantes de prestigiosos centros de estudio e investigación de Costa Rica y Centroamérica, como la UCR, el TEC, la Universidad Latina, la Universidad Tecnológica de Panamá y la UCA de El Salvador, además de LanammeUCR.
Quizás el ejemplo más elocuente del impacto de este programa es la reciente adquisición de un robot colaborativo o “COBOT” por parte de la Escuela de Electromecánica del Tecnológico de Costa Rica (TEC). Este equipo de última generación, ahora disponible para los estudiantes de la carrera de Mantenimiento Industrial, permitirá una formación práctica y avanzada, alineada con las tecnologías que están transformando la manufactura a nivel mundial.
Una Apuesta por el Talento Costarricense
Esta iniciativa es, en esencia, una inversión en el capital humano del país. Se trata de una apuesta por el talento costarricense y por la consolidación de Costa Rica como un centro de operaciones para empresas de alto nivel que demandan personal altamente calificado.
«Costa Rica es un punto estratégico para empresas de alto nivel, que requieren personal altamente calificado para la manufactura. Creemos en el trabajo conjunto entre la empresa privada y la academia para responder a esta demanda, preparando a los estudiantes con tecnología avanzada, fortaleciendo su perfil profesional y generando nuevas oportunidades educativas y laborales”
declaró Keyth Rojas
gerente general de COPRE
Al cerrar la brecha entre la oferta académica y la demanda industrial, este programa no solo fortalece el perfil de los futuros profesionales, sino que también impulsa la competitividad y el desarrollo sostenible de toda la nación.e esta modernización dota a los graduados de las herramientas necesarias para destacar en la industria.
Acerca de Copre
COPRE es una empresa nacional con más de 47 años en el mercado. Es líder en la transformación tecnológica y automatizada del sector metalmecánico en la región, apoyando a la educación del país desde su fundación. Cuenta con un enfoque sostenible que impulsa la productividad, la calidad y la rentabilidad de sus clientes. Es el representante exclusivo de Mazak para Centroamérica y es el facilitador de la capacitación e instalación de sus equipos en Costa Rica.
Acerca de Mazak
Mazak Corporation es una transacional enfocada en el diseño y fabricación de soluciones tecnológicas avanzadas en manufactura. Mazak cuenta con diez fábricas a nivel mundial, en Japón, Singapur, Estados Unidos y Reino Unido. Además, cuenta con 87 centros de técnicos y de tecnología en 29 países del mundo.
Acerca del TEC
El Tecnológico de Costa Rica es una institución benemérita de la educación, la cultura y la tecnología costarricense, con 54 años de existencia, lidera la educación con enfoque STEM en el país, innovando desde la docencia, la investigación y la extensión, gracias al aporte de los costarricenses al Fondo de Educación Superior (FEES).
