Conferencia virtual gratuita apunta a la salud mental como el pilar fundamental para la productividad, la retención y la resiliencia de las organizaciones
El paradigma del éxito empresarial ha cambiado. En un entorno cada vez más competitivo y dinámico, las organizaciones más visionarias han comprendido que su activo más valioso no reside en su infraestructura o su capital, sino en el bienestar integral de su talento humano. La salud mental ha dejado de ser un tema secundario o un simple beneficio adicional para convertirse en un pilar estratégico, una condición indispensable para la competitividad, la innovación y el crecimiento sostenible.
La evidencia es contundente. Factores como el estrés crónico, la ansiedad y la desconexión emocional influyen de manera directa en el desempeño, la motivación y la permanencia de los colaboradores en una empresa. Atender la salud mental ya no es una opción, es la estrategia de negocio más inteligente.
El Costo Invisible de la Desconexión Emocional
La falta de atención al bienestar psicológico tiene un costo tangible y elevado. Según el reciente informe State of the Global Workplace de Gallup, el 44% de las personas trabajadoras en América Latina y el Caribe experimenta “mucho estrés” durante su jornada laboral. Este malestar generalizado tiene una consecuencia directa en la retención del talento: un 40% de los colaboradores en la región considera activamente cambiar de empleo.
En Costa Rica, el panorama no es diferente. El último Informe de Estadísticas de Salud Ocupacional del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social reporta que el 5,3% de las enfermedades laborales están directamente relacionadas con factores psicosociales. Además, el promedio de días de incapacidad por estas causas ha aumentado de 17 días en 2021 a 24 días en 2023, lo que afecta directamente la continuidad operativa de las organizaciones.
La Rentabilidad de la Empatía y el Compromiso
Frente a este desafío, las empresas que deciden invertir en el bienestar psicológico de sus equipos obtienen resultados extraordinarios. Según datos de Gallup, los equipos comprometidos —un resultado directo de un ambiente laboral saludable— presentan un 18% más de productividad, un 78% menos de ausentismo y un 51% menos de rotación de personal. Adicionalmente, tienen un 70% más de probabilidad de encontrarse en una etapa positiva de desarrollo personal y profesional.
“La salud mental en el trabajo debe asumirse como un pilar estratégico para el crecimiento organizacional. Las empresas que integran el bienestar psicológico en su gestión fortalecen el desempeño, la cohesión y la resiliencia de sus equipos”
afirma Josymar Chacín
directora de Avantem y
especialista en psiconeuroinmunología
y bienestar corporativo
La experiencia de firmas consultoras como Avantem, a través de su programa SEIN (Salud Empresarial Inmunocompetente), ha demostrado que los procesos que combinan un diagnóstico emocional, un liderazgo empático e intervenciones psicoeducativas son altamente efectivos para mejorar el ambiente laboral, potenciar la toma de decisiones y fortalecer el compromiso de los equipos.
Un Llamado a la Acción: Redefiniendo el Éxito Empresarial
Para profundizar en estas estrategias y ofrecer herramientas prácticas a los líderes del país, Avantem invita a participar en la conferencia virtual gratuita “El bienestar como estrategia: redefiniendo el éxito empresarial”. El evento se llevará a cabo el próximo martes 29 de julio a las 5 p.m., vía Zoom, y contará con la participación de la Dra. Josymar Chacín y la Dra. Kimberly Martínez.
“Hoy el bienestar no es una tendencia, es una estrategia de negocio. Las empresas que lo entienden no solo cuidan a su gente, cuidan su futuro”
concluyó la Dra. Chacín
Durante la charla, las especialistas compartirán experiencias, herramientas y casos reales sobre cómo construir culturas organizacionales más resilientes, productivas y humanas. Las personas interesadas en participar o recibir más información pueden hacerlo a través del número de WhatsApp 6277-4428.
En un contexto regional dinámico y exigente, priorizar el bienestar emocional es el camino más seguro hacia un crecimiento más sólido, humano y alineado con los desafíos del presente.
Acerca de
Avantem es una firma especializada en salud mental y desarrollo organizacional. Integra enfoques científicos como la psiconeuroinmunología, el coaching estratégico y la psicología organizacional para acompañar a empresas en la implementación de estrategias que fortalecen el bienestar emocional, el liderazgo y el rendimiento sostenible de sus equipos. Su enfoque parte de una visión integral del ser humano y su entorno laboral, alineando el bienestar con los objetivos de negocio.
Para más información puede contactar al correo info@avantem.life
