Una mirada a la feria de empleo que abre puertas a la experiencia y el talento diverso
En un mundo que evoluciona a un ritmo vertiginoso, la conversación sobre el talento y el valor profesional se ha centrado en la juventud, dejando de lado una fuente inagotable de conocimiento: la experiencia. Sin embargo, iniciativas como la feria de empleo organizada en Escazú están cambiando este paradigma. Se trata de una propuesta que busca conectar a más de 20 empresas con candidatos que históricamente han enfrentado barreras de acceso: personas mayores de 45 años y personas con discapacidad. Este evento no es solo una búsqueda de personal, es un reconocimiento al valor que la experiencia, la resiliencia y la dedicación pueden aportar a cualquier organización.
La Experiencia es el Nuevo Activo
Más allá de la edad o cualquier otra condición, el mercado laboral demanda perfiles con habilidades probadas y una ética de trabajo sólida. Esta feria, coorganizada por la Asociación Gerontológica Costarricense (AGECO), la Municipalidad de Escazú, la Agencia Nacional de Empleo y el Consejo Nacional de Personas con Discapacidad (CONAPDIS), es una respuesta directa a esa necesidad. Con una oferta de más de 400 vacantes, que abarcan desde puestos operativos hasta roles profesionales de alta especialización, se demuestra que la inclusión no es una simple meta, sino una estrategia inteligente para fortalecer el tejido productivo. La participación de AGECO, a través de su programa «Sigo Vigente+45», subraya un compromiso real con la reinserción laboral de aquellos que tienen mucho que ofrecer.
Conocimiento y Oportunidades al Alcance de la Mano
Además de ser un punto de encuentro con el sector empresarial, la feria de empleo ofrecerá un espacio de apoyo crucial. AGECO mantendrá un puesto informativo donde los interesados podrán recibir orientación sobre su programa, diseñado específicamente para potenciar las habilidades de los trabajadores mayores. Quizás el servicio más valioso sea la asesoría para la revisión de currículum, un detalle que puede marcar una diferencia significativa en la presentación de un candidato. La posibilidad de acceder a más de 100 vacantes desde ya, a través de la plataforma en línea de Talento Senior+45, brinda una preparación anticipada para los postulantes.
El evento es una declaración poderosa sobre el valor de la diversidad y la inclusión. Rompe con la idea de que la edad o la condición física son impedimentos, promoviendo un futuro laboral donde lo que realmente cuenta es la capacidad, el conocimiento y el deseo de contribuir. Esta feria es una oportunidad única para que la experiencia y el talento encuentren el reconocimiento y las oportunidades que merecen.
Empresas participantes:
- Nestlé Costa Rica
- Corporación K-9
- American Data Networks
- Courtyard by Marriott San José Escazú
- POPS
- Ópticas Münkel
- McDonald´s
- Grupo Nitidos
- KFC
- Hotel Real Intercontinental
- Mayca Distribuidores S.A.
- GPS – Grupo Preselección
- Bimbo Global Services
- Marriott AC Escazú
- Marriott Residence Inn Escazú
- Walmart México y Centroamérica
- Grupo PRO
- Red de Servicios de Salud S.A.
- Cargill
- Pequeño Mundo
Detalles importantes:
- Lugar: Gimnasio Villa Ecológica Deportiva Escazú
- Fecha: viernes 5 de setiembre
- Hora: de 11:00 a.m. hasta las 3:00 p.m.
La feria contará con intérprete de Lengua de Señas Costarricense (LESCO).
Si desea más información sobre la feria puede comunicarse con al teléfono: 2208-6804
Sobre AGECO.
Fundada en 1980, es una organización no gubernamental (ONG) sin fines de lucro que desarrolla programas sociales y servicios para las personas mayores y sensibiliza acerca de la vejez y el envejecimiento mediante acciones propias y en coordinación con otras organizaciones y comunidades. AGECO impulsa acciones en diversos ejes fundamentales: salud, seguridad, educación, participación social y derechos humanos. Desarrolla talleres, capacitaciones, asesoría legal, materiales educativos, voluntariado, actividad física, encuentros culturales, literarios, teatrales, musicales y actividades para la convivencia social que propician espacios de diálogo, incidencia política, promoción de calidad de vida y bienestar y conciencia social. AGECO promueve una vejez con dignidad, el envejecimiento activo y con calidad de vida; y la defensa de los derechos humanos de las personas mayores. Sitio Web: www.ageco.org
