Innovación médica con acento tico: Marcela Fernández toma el timón de AstraZeneca en Centroamérica
«Con más de 20 años de experiencia en la industria de la salud, la costarricense Marcela Fernández liderará una operación regional de 300 colaboradores en 28 territorios.»
La industria farmacéutica ha experimentado una transformación radical en la última década. Ya no se trata únicamente de la investigación y distribución de medicamentos en laboratorios aislados; la medicina contemporánea exige una visión holística donde la innovación científica debe ir de la mano con la sostenibilidad, las alianzas estratégicas y, sobre todo, el acceso equitativo para los pacientes.
En una región tan diversa y compleja como Centroamérica y el Caribe, liderar esta visión requiere de un profundo conocimiento del ecosistema de salud. En este desafiante escenario de 2026, la multinacional británico-sueca AstraZeneca ha anunciado un movimiento clave que resuena con fuerza a nivel local: la designación de la ejecutiva costarricense Marcela Fernández como su nueva Country President para la región (CAMCAR).
🔬 De la dispensación a la ciencia colaborativa: La evolución farmacéutica
Para dimensionar la importancia de este nombramiento, es vital entender la evolución del sector salud en nuestra región. Históricamente, América Latina fue vista por las grandes corporaciones principalmente como un mercado de consumo final. Sin embargo, con el avance de la biotecnología y el aumento de las enfermedades crónicas no transmisibles, la estrategia global mutó hacia la «ciencia colaborativa».
Hoy, los sistemas de salud pública en países en vías de desarrollo enfrentan el reto de incorporar terapias innovadoras (como la medicina de precisión para el cáncer o las enfermedades raras) con presupuestos limitados. Es aquí donde las alianzas público-privadas dejaron de ser una opción para convertirse en una necesidad de supervivencia sanitaria. AstraZeneca ha sido un actor protagónico en este cambio de paradigma a nivel mundial, y la misión de su nueva líder regional será precisamente consolidar este modelo colaborativo.
🇨🇷 El regreso a casa: Una tica al mando de 28 territorios
Marcela Fernández no es una figura ajena a estos retos. Con más de veinte años de trayectoria ininterrumpida en la industria de la salud, su perfil se ha caracterizado por la conducción de proyectos de alto impacto en mercados altamente complejos. Durante los últimos dos años, fungió como líder de la Región Andina para la misma compañía, donde impulsó iniciativas que lograron agilizar los tediosos procesos regulatorios de la zona y consolidó alianzas para mejorar el acceso a terapias vitales.
Hoy, la ejecutiva regresa a Costa Rica para asumir las riendas de una operación colosal: tendrá bajo su responsabilidad a 28 territorios en Centroamérica y el Caribe, liderando a un equipo directo de más de 300 colaboradores.
“Este nombramiento representa una oportunidad para continuar construyendo colaboraciones significativas con actores institucionales, organizaciones de la sociedad civil, el sector académico y todos quienes trabajan por mejorar la salud en nuestra región. Regreso a Costa Rica con la visión de promover iniciativas colaborativas que generen beneficios tangibles para nuestros pacientes, las comunidades donde operamos y el planeta”, expresó Fernández tras su designación.
🤝 Los cuatro pilares de una nueva gestión
La estrategia de Fernández al frente de AstraZeneca CAMCAR no se basa únicamente en métricas de ventas, sino que se cimenta en cuatro ejes fundamentales diseñados para transformar el ecosistema:
- Compromiso inquebrantable con los pacientes: Asegurando que la innovación científica llegue de forma oportuna a quienes más la necesitan.
- Sostenibilidad: Operar con una huella responsable y generar valor real en las comunidades.
- Alianzas multisectoriales: Fomentar el diálogo entre gobiernos, la academia y el sector privado.
- Equidad en salud y talento: Promover la diversidad y el desarrollo de los colaboradores internos como motor de cambio.
🧬 Diagnóstico temprano y el valor del talento humano
Más allá de la expansión corporativa, la gestión de Fernández tiene una clara orientación hacia el impacto social preventivo. Uno de sus principales objetivos será impulsar el diagnóstico temprano de enfermedades crónicas y raras en la región, un factor que literalmente salva vidas y reduce la carga económica de los hospitales públicos.
Para lograrlo, la nueva presidenta tiene claro que la tecnología no es nada sin el factor humano. “El verdadero diferencial está en nuestra gente. Construir un entorno donde nuestros colaboradores puedan desarrollarse, asumir liderazgo y contribuir activamente es esencial para lograr resultados sostenibles”, concluye.
Este nombramiento no solo fortalece la presencia de AstraZeneca en el Caribe y Centroamérica, sino que reafirma el talento gerencial costarricense en las grandes ligas de la ciencia global, demostrando que desde nuestro país se pueden liderar estrategias que cambien el futuro de la salud a nivel internacional.
Acerca de
AstraZeneca es una compañía biofarmacéutica global liderada por la ciencia que se enfoca en el descubrimiento, desarrollo y comercialización de medicamentos de prescripción, principalmente para el tratamiento de enfermedades en cuatro áreas terapéuticas: Oncología; Cardiovascular, Renal y Metabolismo, Respiratorio e Inmunología, y Enfermedades Raras. Con sede en Cambridge, Reino Unido, AstraZeneca opera en más de 100 países y sus medicamentos innovadores son utilizados por millones de pacientes en todo el mundo. Visite https://www.camcar.astrazeneca.com/es/ y siga a la compañía en el Facebook AstraZeneca Centroamérica y Caribe.
Astrazeneca01
