AZOFRAS respaldó el retorno al texto original del proyecto de Jornadas Excepcionales 4×3 (Expediente N.º 24.290)
La iniciativa plantea jornadas 4×3 de carácter voluntario y con salario diferenciado para manufactura tecnificada y servicios, fortaleciendo la competitividad y la atracción de inversiones en el país.
La modernización del marco laboral costarricense y la atracción de inversiones de alto valor agregado demandan reglas claras que respondan a la dinámica productiva global sin descuidar las garantías sociales. La Asociación de Empresas de Zonas Francas de Costa Rica (AZOFRAS) calificó como un paso fundamental el retorno a la propuesta original del proyecto de ley de Jornadas Excepcionales (Ley N.º 24.290), conocido popularmente como jornadas 4×3, el cual habilita esquemas de 12 horas de trabajo durante cuatro días a la semana a cambio de tres días consecutivos de descanso.
Carácter voluntario, salario diferenciado y sectores tecnificados ⚙️📋⚖️
Desde AZOFRAS destacaron la aprobación de la moción impulsada por la fracción del Partido Pueblo Soberano y la diputada Abril Gordienko para rescatar el espíritu inicial de la iniciativa, concebida específicamente para actividades productivas continuas en manufactura avanzada, industrias tecnificadas y servicios corporativos, descartando una aplicación generalizada para todas las actividades del país.
El texto original garantiza la voluntariedad para las personas trabajadoras, establece una remuneración salarial diferenciada acorde con el tipo de jornada y brinda seguridad jurídica a las partes dentro del marco de la legislación laboral vigente:
Ronald Lachner,
«Retomar la propuesta original permite una implementación práctica y mantiene el carácter excepcional y voluntario, dirigido a sectores que, por sus características, necesitan flexibilidad en la organización de sus jornadas. La iniciativa original responde tanto a las necesidades de las empresas como de los trabajadores»
presidente de AZOFRAS.
Trámite legislativo acelerado y atracción de inversiones 📈🏛️🌐
El gremio de zonas francas resaltó el notable ritmo de trabajo en el plenario de la Asamblea Legislativa, donde se han tramitado 1.614 mociones en un plazo de dos semanas, esperando que este avance permita convertir la iniciativa en Ley de la República a corto plazo.
Frente a la intensa competencia internacional entre países por captar nuevas plantas industriales e incentivar la reinversión de empresas multinacionales ya instaladas en Costa Rica, contar con modelos de organización del tiempo más ágiles resulta determinante para consolidar el liderazgo del país como destino de negocios.
Equilibrar el desarrollo profesional con el bienestar personal es una aspiración clave en la sociedad contemporánea. Disponer de tres días libres por semana abre nuevas oportunidades para compartir tiempo en familia, emprender proyectos educativos, disfrutar de actividades recreativas o simplemente descansar, mientras el país fortalece su dinamismo económico y la generación de empleos formales y de calidad.
Acerca de
La Asociación de Empresas de Zonas Francas de Costa Rica (Azofras ), es una organización que agrupa y representa a las empresas que operan bajo el régimen de zonas francas en el país, así como a compañías relacionadas con este sector. Fundada en 1990, Azofras tiene como objetivo proteger, defender y promover las actividades empresariales de sus afiliados ante autoridades gubernamentales y otras organizaciones del sector privado, buscando mejorar las condiciones operativas, resolver problemas relacionados con el régimen de zonas francas y aduanas, y fortalecer la competitividad del sector en Costa Rica. Su oficina principal se encuentra en San Rafael de Escazú, en San José.
