Con un 44% de trabajadores experimentando estrés diario en Costa Rica según Gallup, las experiencias al aire libre emergen como solución clave para elevar el compromiso y la seguridad psicológica de los equipos
Frente a métricas globales de Gallup que alertan sobre una caída del compromiso laboral al 20% y revelan que un 44% de los colaboradores en Costa Rica sufren estrés diario, las experiencias al aire libre cobran protagonismo para fomentar la seguridad psicológica y la cohesión de los equipos en la era de la inteligencia artificial. Fabián Mora Granados, coordinador de eventos de Hacienda Barvak en Barva de Heredia, explicó cómo diseñar programas con propósito que combinen planeamiento estratégico, liderazgo y dinámicas recreativas en medio del bosque para transformar positivamente la cultura corporativa.
En un entorno laboral transformado por modelos híbridos, automatización acelerada y la irrupción cotidiana de la inteligencia artificial, la reconexión humana en el ámbito corporativo se ha convertido en una prioridad estratégica ineludible. Lejos de ser un detalle accesorio, la desvinculación emocional y el agotamiento en los lugares de trabajo están pasando una factura histórica a las organizaciones. De acuerdo con el informe State of the Global Workplace 2026 de la firma Gallup, el compromiso de los colaboradores a escala global descendió al 20% —su registro más bajo desde 2020—, generando pérdidas en productividad estimadas en $10 billones para la economía mundial. En el plano nacional, las cifras resultan igualmente críticas: un 44% de las personas trabajadoras en Costa Rica manifiesta experimentar estrés laboral diario.
Naturaleza, confianza y seguridad psicológica en el trabajo 🍃🧠📊
Frente a la sobrecarga digital y el aislamiento que a menudo provocan las pantallas, investigaciones de la Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard destacan que variables como la comunicación fluida, la confianza mutua y la seguridad psicológica —la certeza de expresar opiniones, plantear preguntas o proponer ideas innovadoras sin temor al castigo o al ridículo— inciden de manera directa en el alto rendimiento de las empresas.
En este marco, las jornadas fuera de las cuatro paredes de la oficina adquieren una relevancia transformadora cuando se diseñan con intención clara:
- Ruptura de dinámicas rígidas: Los entornos abiertos disminuyen las barreras jerárquicas y fomentan la empatía entre compañeros de departamento.
- Espacios de innovación y diálogo: El contacto con el aire puro y el verde estimula la creatividad para resolver problemas complejos, compartir inquietudes laborales y afinar metas estratégicas.
- Sentido de pertenencia: Compartir retos comunes fortalece el tejido relacional indispensable para sostener el ritmo en los proyectos cotidianos.
«Cada vez más empresas buscan espacios al aire libre para realizar actividades que fortalezcan la conexión entre sus equipos. No se trata solamente de un paseo recreativo o un encuentro social, sino de crear experiencias que inspiren a las personas y que permitan fortalecer la comunicación, el liderazgo, la integración, la innovación y el sentido de pertenencia, que es esencial para las organizaciones y para el crecimiento de su talento humano»
Fabián Mora Granados,
coordinador de eventos de Hacienda Barvak.
Del paseo recreativo a la experiencia corporativa con propósito 🏞️📋🎯
Para que un retiro empresarial trascienda el simple entretenimiento de fin de semana, la agenda debe responder a los objetivos específicos de la organización y a las necesidades del talento:
- Propósito a la medida en las faldas del volcán: Ubicada en las alturas de Barva de Heredia, Hacienda Barvak dispone de infraestructura especializada, asesoría y un entorno boscoso diseñado para articular jornadas integrales.
- Formatos modulares y completos: Las dinámicas corporativas pueden estructurarse combinando sesiones de planeamiento estratégico por la mañana, retos de team building orientados a la comunicación asertiva, talleres de liderazgo para delegación y toma de decisiones en la tarde, culminando con espacios de convivencia social y distensión.
- El valor del disfrute: Reír, ejercitarse al aire libre y compartir anécdotas en un ambiente natural consolida la camaradería y renueva la motivación para regresar a la rutina con renovada energía.
«La conexión con la naturaleza es el centro de nuestra propuesta para organizar eventos memorables. Un programa completo puede combinar diferentes componentes: una sesión estratégica por la mañana, una actividad de integración o team building, una capacitación o conferencia por la tarde, y un espacio social al finalizar el día. Nosotros ofrecemos la infraestructura, la asesoría y el escenario ideal para lograr que cada momento aporte al objetivo deseado» añadió Mora Granados.
Hacer una pausa consciente en la montaña para escuchar a los compañeros de equipo, mirarse a los ojos sin intermediación de algoritmos y respirar aire puro en medio de la naturaleza restaura el balance mental del colaborador moderno. Promover vivencias corporativas que valoran la empatía, el bienestar integral y la salud emocional nutre un estilo de vida laboral reflexivo, humano, inspirador y profundamente comprometido con la excelencia y la armonía en Costa Rica.
Acerca de
Ubicada en Barva de Heredia, Hacienda Barvak es un complejo exclusivo compuesto por más de 300 hectáreas que, en su primera etapa de desarrollo, contiene un vanguardista centro ecuestre y áreas para eventos sociales y corporativos. Rodeado por paisajes cautivadores, ofrece una amplia gama de experiencias ecuestres, desde clases personalizadas de equitación, hasta alquiler de cuadras y áreas de entrenamiento, tomando lo mejor de la esencia costarricense para unirlo al conocimiento y estándares mundiales.
