Coca-Cola FEMSA certificó a 153 micro y pequeñas empresarias en la 5.ª edición de ‘Mujeres ON’ en Costa Rica, sumando más de 575 beneficiarias históricas en el país.
Coca-Cola FEMSA culminó la quinta edición de su programa Mujeres ON en Costa Rica con la certificación de 153 micro y pequeñas empresarias vinculadas a los sectores de comercio, alimentos y bebidas, iniciativa que desde sus inicios ha beneficiado a más de 575 comerciantes. A través de más de 45 opciones de capacitación virtual, presencial y e-learning, el proyecto brindó herramientas en liderazgo, administración de puntos de venta y vinculación con entidades financieras para facilitar el acceso al crédito; Jerri Liu, director de Operaciones de Coca-Cola FEMSA Centroamérica Sur, subrayó el rol transformador de las mujeres en la cadena de valor junto al respaldo de más de una veintena de instituciones aliadas.
El tejido productivo de los barrios, distritos y comunidades de Costa Rica encuentra en los pequeños comercios, abastecedores, sodas y pulperías un pilar indiscutible de dinamismo económico y cohesión social. Reconociendo el rol transformador de quienes lideran estos puntos de venta, Coca-Cola FEMSA —el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas— concluyó con éxito la quinta edición de su emblemático programa Mujeres ON, certificando a 153 micro y pequeñas empresarias que forman parte activa de su cadena de valor en el país.
La iniciativa, concebida para dotar a las comerciantes de herramientas prácticas en administración, liderazgo y educación financiera, sumó en este ciclo formativo más de 45 alternativas de capacitación impartidas mediante entornos virtuales, módulos de e-learning y talleres presenciales interactivos.
Fortalecimiento integral: De la gestión de inventarios al financiamiento 📊📚💳
El proceso formativo arrancó formalmente con la selección de las emprendedoras vinculadas a los sectores de comercio detallista, alimentos y bebidas. A lo largo del programa, las participantes accedieron a becas completas y tarifas preferenciales de formación continua orientadas a profesionalizar sus operaciones cotidianas:
- Capacidades técnicas: Administración moderna de puntos de venta, contabilidad básica, rotación de inventarios y digitalización comercial.
- Habilidades de gestión humana: Autoliderazgo, comunicación estratégica, resolución de conflictos y servicio al cliente.
- Bancarización y financiamiento: El programa sirvió de puente directo entre las microempresarias y diversas entidades financieras nacionales, abriendo canales reales de acceso a líneas de crédito productivas para inyectar capital de trabajo en sus negocios.
«En Coca-Cola FEMSA creamos el futuro todos los días, apoyando a las mujeres que forman parte de nuestra cadena de valor. Confiamos en el poder transformador de las emprendedoras como motor de desarrollo económico y social, por eso existen programas como Mujeres ON, que impulsan la sostenibilidad y el crecimiento de sus negocios»
Jerri Liu,
director de Operaciones de Coca-Cola FEMSA Centroamérica Sur.
Alianza multisectorial para el progreso comunitario 🤝🏢🎓
El impacto de la quinta edición de Mujeres ON fue posible gracias a la articulación coordinada de más de una veintena de aliados estratégicos del sector público, financiero, corporativo y académico:
- Entidades financieras y cooperativas: BAC Credomatic, Banco Popular, Coopecaja y Grupo Mutual.
- Sector académico e innovación: Universidad de Costa Rica (UCR), Fundación Tecnológica de Costa Rica (FUNDATEC), Impact Hub San José y Red de Impacto LATAM.
- Gremios, municipalidades y empresas: Cámara de Comercio de Costa Rica, Municipalidad de Goicoechea, Claro Empresas, Subway, Women at Microsoft, Kolau, Unión Nacional de Emprendedores (UNE), 40PLUS, Asociación Masaya Teatro más Convivencia, Efecto Boomerang, Evo Consultoras, Fundación Desafío Circular, Grupo ENX, iSmart Comply, Simple Change y Wepaa.
Más de 575 negocios transformados con sello tico 🌟🏪🇨🇷
Desde su lanzamiento histórico en Costa Rica, Mujeres ON ha beneficiado a más de 575 dueñas de pequeños negocios, consolidándose como un modelo referente de inclusión económica femenina que irradia prosperidad directamente hacia las familias y vecindarios donde operan.
Empoderar a las mujeres que atienden detrás de cada mostrador no solo moderniza el comercio minorista, sino que construye comunidades más prósperas, resilientes y autónomas. Respaldar alianzas público-privadas que apuestan por la educación continua y el acceso financiero de las emprendedoras nutre un estilo de vida solidario, proactivo, consciente y profundamente comprometido con el desarrollo equitativo de Costa Rica.
Acerca de
Bolsa Mexicana de Valores, Clave de cotización: KOFUBL. NYSE (ADS), Clave de cotización: KOF | Razón de KOFUBL a KOF = 10:1 Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. es el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas. La Compañía produce y distribuye bebidas de las marcas registradas de The Coca-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio de marcas a más de 272 millones de consumidores cada día. La empresa comercializa y vende aproximadamente 4.0 mil millones de cajas unidad a través de más de 2.1 millones de puntos de venta al año. Operando 56 plantas de manufactura y 252 centros de distribución, Coca-Cola FEMSA está construyendo una organización preparada para el futuro, enfocada en implementar un modelo de crecimiento sostenible de largo plazo, con una visión refrescada de convertirse en la plataforma comercial preferida de sus clientes y socios, así como un aliado de su crecimiento, promoviendo un futuro sostenible. La Compañía es miembro del Índice de Sostenibilidad MILA Pacific Alliance del Dow Jones, FTSE4Good Emerging Index; y del índice S&P/BMV Total México ESG, entre otros. Sus operaciones abarcan ciertos territorios en México, Brasil, Guatemala, Colombia y Argentina y a nivel nacional en Costa Rica, Nicaragua, Panamá, Uruguay y en Venezuela, a través de una inversión en KOF Venezuela. Para obtener más información, visite www.coca-colafemsa.com
