Una iniciativa que acerca las oportunidades laborales de forma directa a la comunidad
El mercado laboral, con sus complejidades y desafíos, puede ser un laberinto para muchas personas. En este contexto, iniciativas que simplifican el proceso de búsqueda y acceso al empleo son un verdadero faro de esperanza. McDonald’s, operado por la franquicia Arcos Dorados, ha comprendido esta necesidad y ha lanzado su “Ruta de Empleo”, una propuesta que acerca de forma directa y accesible las oportunidades laborales a la comunidad. Durante el mes de setiembre, esta iniciativa se desplegará en restaurantes de Alajuela y el Oeste del Gran Área Metropolitana (GAM), ofreciendo un espacio donde los interesados pueden no solo postularse, sino también recibir orientación y resolver dudas sobre la dinámica de la empresa.
Conectando Talento con Oportunidades
La “Ruta de Empleo” de McDonald’s es una estrategia que elimina las barreras de la distancia y la formalidad de los procesos de selección tradicionales. Se trata de una feria de empleo itinerante que lleva el punto de encuentro directamente a los vecindarios. Durante las primeras dos semanas de setiembre, la iniciativa estará presente en restaurantes estratégicamente ubicados, desde Alajuela Oeste y City Mall hasta Escazú y Santa Ana. Esta cercanía no solo facilita el acceso a los candidatos, sino que también les permite conocer de cerca el ambiente de trabajo y los valores de la empresa.
«Queremos que más personas tengan acceso a una oportunidad laboral de manera sencilla. La Ruta de Empleo brinda un espacio para recibir orientación, evacuar dudas, postularse y formar parte de una empresa que impulsa el desarrollo de su gente.»
Marianela Ureña,
Gerente de Comunicaciones de
Arcos Dorados Costa Rica.
Más que un Salario: Beneficios para el Crecimiento Integral
Una de las propuestas de valor más atractivas que ofrece McDonald’s es un paquete de beneficios diseñado para apoyar el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores. La empresa se destaca por ofrecer horarios flexibles, una característica invaluable para estudiantes que buscan un equilibrio entre sus estudios y el trabajo. Además, promueve la formación continua y el desarrollo de habilidades, elementos clave para una carrera a largo plazo. La lista de beneficios incluye convenios académicos, descuentos, atención médica y hasta una línea gratuita de atención psicológica, lo que subraya un compromiso genuino con el bienestar integral de su personal. Para postularse, los candidatos deben cumplir con requisitos básicos como ser mayor de 18 años y tener el noveno año aprobado, además de mostrar una actitud de servicio y compromiso.
Un Proceso Sencillo y Directo
La participación en la “Ruta de Empleo” es simple y directa. Se recomienda a los interesados presentarse dentro del horario de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., listos para una breve entrevista o para completar un formulario en el lugar. Para agilizar el proceso, se aconseja haber aplicado previamente en línea, lo que permite a la empresa tener un registro y un perfil del candidato con antelación. Con planes de llevar la “Ruta de Empleo” a más regiones del país en los próximos meses, la iniciativa se perfila como una herramienta clave para conectar a los costarricenses con oportunidades laborales.
Ruta de Empleo McDonald’s: Semana del 01 al 04 de setiembre
| Día | Restaurante |
| Horario: 8:00 a.m. a 4:00 p.m. | |
| Lunes 1 de setiembre | McDonald’s Alajuela Oeste |
| Martes 2 de setiembre | McDonald’s City Mall |
| Miércoles 3 de setiembre | McDonald’s Tropicana |
| Jueves 4 de setiembre | McDonald’s Coyol |
Ruta de Empleo McDonald’s: Semana del 08 al 11 de setiembre
| Día | Restaurante |
| Horario: 8:00 a.m. a 4:00 p.m. | |
| Lunes 08 de setiembre | McDonald’s Escazú |
| Martes 09 de setiembre | McDonald’s Guachipelín |
| Miércoles 10 de setiembre | McDonald’s Santa Ana |
| Jueves 11 de setiembre | McDonald’s Alajuelita |
Requisitos para aplicar
- Noveno año aprobado.
- Ser mayores de 18 años.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
- Pasión por el servicio al cliente y compromiso con el orden y limpieza.
McDonald’s ofrece múltiples beneficios para apoyar el desarrollo integral de sus colaboradores, entre ellos:
- Horarios flexibles para balancear estudios y trabajo.
- Entrenamiento continuo, formación y desarrollo de habilidades.
- Convenios académicos y programa de descuentos.
- Médico de empresa y programas de bienestar.
- Línea gratuita de atención psicológica.
- Asociación solidarista.
- Alimentación, entre otros.
Algunas recomendaciones para las personas interesadas:
- Presentarse dentro del horario indicado.
- Estar preparados para una entrevista breve o completar un formulario en sitio.
- Haber aplicado previamente por medio del siguiente enlace Login
En los próximos meses, McDonald’s estará llevando su Ruta de Empleo a nuevas regiones del país, ofreciendo a más personas la posibilidad de acceder a oportunidades laborales.
Acerca de
Arcos Dorados es el mayor franquiciado independiente de McDonald’s del mundo y la cadena de restaurantes de servicio rápido más grande en América Latina y el Caribe. La compañía tiene el derecho exclusivo a poseer, operar y otorgar franquicias de locales McDonald’s en 20 países y territorios de esas regiones y contabiliza más de 2.400 restaurantes, entre unidades propias y de sus franquiciados, que juntas emplean más de 100.000 personas (datos de 31/12/2024). La empresa también está comprometida con el desarrollo de las comunidades en las que opera, con ofrecer a los jóvenes su primera oportunidad de empleo formal y con utilizar su Receta del Futuro para lograr un impacto medioambiental positivo. A su vez, cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE: ARCO). Para más información sobre la Compañía, por favor visite nuestro sitio web: www.arcosdorados.com
