Arcos Dorados impulsa el empleo y el desarrollo profesional con cuatro ferias laborales, sin requerir experiencia previa
En un mercado laboral que evoluciona constantemente, la búsqueda de oportunidades que no solo ofrezcan un sustento, sino también un camino para el crecimiento y desarrollo de habilidades, se vuelve primordial. Durante el mes de junio, Arcos Dorados, la franquicia que opera la reconocida marca McDonald’s en América Latina y el Caribe, desplegará una serie de iniciativas para conectar con personas en búsqueda de empleo en Costa Rica. Con un enfoque inclusivo, la compañía desarrollará dos ferias de empleo directamente en sus restaurantes y participará activamente en otras dos, ofreciendo valiosas opciones laborales que no requieren experiencia previa para postularse.
Un Calendario para Agendar la Oportunidad
Los interesados en explorar estas alternativas laborales tendrán varias fechas y ubicaciones para acercarse y conocer más:
- Miércoles 4 de junio: En una alianza estratégica con la Municipalidad de Santa Ana, McDonald’s estará presente en la Escuela Municipal de Artes Integradas (EMAI), también conocida como la Casa Municipal de la Cultura. La feria se desarrollará en un horario de 9:00 a.m. a 12:00 m.d..
- Martes 10 de junio: La compañía participará en la feria “Brete GAM Inclusiva”. Este evento, de gran alcance, es organizado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), la Agencia Nacional de Empleo y la Fundación ONCE BID-LAB. La cita será en la Antigua Aduana, desde las 8:30 a.m. hasta las 3:30 p.m..
- Martes 18 de junio: La oportunidad se trasladará a McDonald’s Plaza Heredia, donde se realizará una feria de empleo de 9:00 a.m. a 3:00 p.m..
- Miércoles 25 de junio: Finalmente, la actividad de reclutamiento se llevará a cabo en McDonald’s Alajuela Oeste, también en horario de 9:00 a.m. a 3:00 p.m..
Estas ferias han sido concebidas con el propósito de que los vecinos de las provincias de Alajuela, San José y Heredia puedan acceder a una oportunidad laboral significativa y cercana a sus comunidades.
Más que un Empleo, una Escuela de Vida
Marianela Ureña, gerente de Comunicaciones de Arcos Dorados Costa Rica, subraya que estas iniciativas representan una valiosa puerta de entrada para aquellas personas interesadas en aprender, potenciar sus habilidades y construir una carrera sólida. La filosofía de la compañía se centra en el potencial de cada individuo, más allá de su historial laboral.
«En McDonald’s brindamos oportunidades laborales a personas que no requieren tener experiencia, ya que lo que más valoramos es su actitud, así como sus deseos de superación. Lo hacemos como parte de nuestro objetivo de impulsar el desarrollo económico de las comunidades y de nuestro compromiso de brindar un entorno inclusivo y de aprendizaje para todos”
Marianela Ureña
gerente de Comunicaciones de Arcos Dorados Costa Rica
Para formar parte del equipo de McDonald’s, los interesados deben cumplir con requisitos accesibles: tener el noveno año de secundaria aprobado, ser mayores de 18 años y contar con disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Además, se valora la pasión por el servicio al cliente y un firme compromiso con el orden y la limpieza.
A cambio, la empresa ofrece un atractivo paquete de beneficios diseñado para apoyar el desarrollo integral de sus colaboradores. Entre estos se incluyen horarios flexibles, ideales para quienes buscan balancear sus estudios con el trabajo; entrenamiento continuo, que no solo abarca las tareas del puesto, sino también la formación y el desarrollo de habilidades para la vida; convenios académicos y un programa de descuentos. Adicionalmente, los colaboradores tienen acceso a médico de empresa, programas de bienestar, una línea gratuita de atención psicológica, y la posibilidad de unirse a la asociación solidarista. Como herramientas de trabajo, se proporcionan la alimentación y los uniformes de manera gratuita, entre otros beneficios.
Para aquellos que no puedan asistir a las ferias presenciales, existe la opción de postularse de manera online ingresando al enlace: https://www.mchire.com/co/McDonalds4606?language=es, donde deberán elegir la opción “Colaborador Regular” y seguir los pasos indicados.a partir del 1 de abril para unirse a esta aventura de «Una Película de Minecraft», hasta agotar existencias.
Acerca de
Arcos Dorados es el mayor franquiciado independiente de McDonald’s del mundo y la cadena de restaurantes de servicio rápido más grande en América Latina y el Caribe. La compañía tiene el derecho exclusivo a poseer, operar y otorgar franquicias de locales McDonald’s en 20 países y territorios de esas regiones y contabiliza más de 2.400 restaurantes, entre unidades propias y de sus franquiciados, que juntas emplean más de 100.000 personas (datos de 31/12/2024). La empresa también está comprometida con el desarrollo de las comunidades en las que opera, con ofrecer a los jóvenes su primera oportunidad de empleo formal y con utilizar su Receta del Futuro para lograr un impacto medioambiental positivo. A su vez, cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE: ARCO). Para más información sobre la Compañía, por favor visite nuestro sitio web: www.arcosdorados.com
