El IX Congreso de Zonas Francas de AZOFRAS y PROCOMER congregó en el Centro de Convenciones a más de 400 líderes bajo el lema “Competitividad 2030: Forjando el Presente, Diseñando el Futuro”.
Bajo el lema «Competitividad 2030: Forjando el Presente, Diseñando el Futuro», el IX Congreso de Zonas Francas reunió en el Centro de Convenciones de Costa Rica a más de 400 líderes empresariales, analistas y representantes de gobierno para diseñar la estrategia nacional de atracción de Inversión Extranjera Directa (IED) de cara a la próxima década. La actividad, organizada por la Asociación de Empresas de Zonas Francas de Costa Rica (AZOFRAS) y PROCOMER, analizó la reconfiguración de las cadenas globales de valor, la urgencia de asegurar tarifas eléctricas competitivas para la industria, la adopción de inteligencia artificial en la productividad operativa y el cierre de brechas formativas en disciplinas STEAM; autoridades como Ronald Lachner (presidente de AZOFRAS) y Laura López Salazar (gerente general de PROCOMER) destacaron que el régimen alcanzó un récord histórico de casi 200.000 empleos directos con salarios que duplican la media del sector privado nacional, demandando una alianza sostenida con la academia para respaldar la sofisticación del modelo exportador.
En un escenario geopolítico y económico internacional donde las cadenas globales de valor se reconfiguran con celeridad, la capacidad de un país para atraer y retener proyectos de alta sofisticación técnica descansa en su visión estratégica, la estabilidad jurídica y la calidad de su capital humano. Con el objetivo de anticipar las tendencias del comercio mundial y robustecer la propuesta de valor nacional, la Asociación de Empresas de Zonas Francas de Costa Rica (AZOFRAS) y la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (PROCOMER) inauguraron el IX Congreso de Zonas Francas, convocando a más de 400 líderes empresariales, autoridades públicas y analistas internacionales en el Centro de Convenciones de Costa Rica.
Bajo la consigna “Competitividad 2030: Forjando el Presente, Diseñando el Futuro”, el foro profundiza en las acciones urgentes que el país debe consolidar durante los próximos cuatro años para sostener el dinamismo de la Inversión Extranjera Directa (IED), expandir las operaciones corporativas existentes y asegurar encadenamientos productivos sostenibles en sectores de alto valor agregado.
Máximo histórico laboral y el talento como pilar de atracción 👥📊🎓
El régimen de zona franca se ha erigido en uno de los motores estructurales de mayor impacto socioeconómico en Costa Rica. Las cifras oficiales ratifican que este ecosistema alcanzó un récord histórico de casi 200.000 empleos directos, distinguidos por remuneraciones que, en promedio, duplican las del sector privado nacional:
«La competitividad al 2030 se define hoy. Los próximos cuatro años marcarán la pauta para determinar la capacidad del país para atraer y retener operaciones de alto valor agregado, generar empleo de calidad y llevar bienestar a las familias costarricenses» subrayó Ronald Lachner, presidente de AZOFRAS.
Por su parte, Laura López Salazar, gerente general de PROCOMER, remarcó la necesidad de sincronizar la oferta formativa nacional con las exigencias del mercado internacional:
«El Régimen de Zona Franca no solo significa trabajo de calidad para más personas, sino también nuevas capacidades y derrame de conocimiento. Para que esas oportunidades sigan creciendo, debemos preparar el talento que las empresas necesitan hoy y necesitarán en el futuro. Por eso, este congreso reúne a empresas, academia y sector público para avanzar en una tarea compartida. El talento humano es nuestro principal activo para atraer inversión y hacer que sus beneficios se traduzcan en más oportunidades para el país» destacó López Salazar.
Cuatro ejes de análisis: Competitividad, innovación, productividad y habilidades ⚙️⚡📦
La agenda temática del congreso desglosa los factores críticos que inciden directamente en las decisiones de localización de las corporaciones multinacionales:
- Cadenas de suministro y logística (Supply Chain): Adaptación a los esquemas de relocalización de operaciones (nearshoring y friendshoring) y optimización de los tiempos de tránsito portuario y aeroportuario.
- Costos operativos y matriz energética: Análisis de los factores que gravan la competitividad, como cargas sociales, estructuras salariales y la garantía indispensable de un suministro de energía eléctrica continua, limpia y a tarifas competitivas para la industria manufacturera avanzada y los centros de datos.
- Gobernanza regulatoria e incentivos de nueva generación: Evolución del marco legal e incentivos tributarios modernos que permitan identificar nuevos nichos de mercado donde Costa Rica mantenga una ventaja diferenciadora.
«Las zonas francas desempeñan un papel fundamental en la economía costarricense por su capacidad para atraer inversión y, especialmente, generar empleos de calidad. Su crecimiento impulsa oportunidades laborales cada vez más especializadas y fortalece el talento que Costa Rica necesita para mantenerse competitiva ante las nuevas demandas de la economía global» señaló Alejandra Arguedas, Directora Ejecutiva de Impuestos en EY.
Inteligencia artificial y formación STEAM: El salto cualitativo 🤖🔬💡
La digitalización acelerada, la automatización industrial y el despliegue de soluciones de inteligencia artificial redefinen los modelos de negocio globales. Frente a esto, los especialistas congregados en el evento coincidieron en que el país debe acelerar la transición hacia perfiles profesionales vinculados a las ciencias, tecnologías, ingenierías, artes y matemáticas (STEAM):
«Atraer inversión ya no depende únicamente de las ventajas que un país ofrece hoy, sino de su capacidad para responder a las necesidades del futuro. Costa Rica debe seguir fortaleciendo su talento, productividad e innovación para mantener una posición competitiva y atraer operaciones de mayor valor agregado» afirmó Rafael Sayagues, Socio Director de Deloitte.
Consolidar una visión de largo plazo mediante la alianza virtuosa entre sector público, cámaras empresariales y universidades garantiza un ecosistema favorable para la innovación y la transferencia de conocimiento. Impulsar políticas que afiancen el régimen de zonas francas y dignifiquen el empleo formal nutre un estilo de vida cívico próspero, visionario, altamente calificado y profundamente comprometido con el desarrollo económico de Costa Rica.
Acerca de
La Asociación de Empresas de Zonas Francas de Costa Rica (Azofras ), es una organización que agrupa y representa a las empresas que operan bajo el régimen de zonas francas en el país, así como a compañías relacionadas con este sector. Fundada en 1990, Azofras tiene como objetivo proteger, defender y promover las actividades empresariales de sus afiliados ante autoridades gubernamentales y otras organizaciones del sector privado, buscando mejorar las condiciones operativas, resolver problemas relacionados con el régimen de zonas francas y aduanas, y fortalecer la competitividad del sector en Costa Rica. Su oficina principal se encuentra en San Rafael de Escazú, en San José.
