AstraZeneca y CADEXCO, en colaboración con la CCCR, organizaron el Costa Rica Life Sciences Summit para articular al gobierno, la academia y la industria en torno al talento STEM como ventaja competitiva.
AstraZeneca y la Cámara de Exportadores de Costa Rica (CADEXCO), con el apoyo de la Cámara de Comercio de Costa Rica (CCCR), llevaron a cabo el Costa Rica Life Sciences Summit, un encuentro multisectorial que reunió a líderes del gobierno, la academia, el sector empresarial y la sociedad civil para definir la hoja de ruta que consolidará a Costa Rica como un centro neurálgico en ciencias de la vida a través del talento especializado en disciplinas STEM. Durante el congreso, voceros como Jorge Calderón de AstraZeneca, Víctor Pérez de CADEXCO y Shirley Saborío de la CCCR destacaron la necesidad de actualizar los programas formativos frente al envejecimiento poblacional proyectado hacia 2050 y cerrar brechas de género mediante casos de éxito como ESTRELLAZ —iniciativa que ha impactado a 1.000 adolescentes con un 85,7% de claridad vocacional según FLACSO—, asegurando el marco regulatorio y los encadenamientos locales requeridos para mantener el flujo de inversión de alto valor agregado.
En el tablero de la economía internacional, Costa Rica ha logrado posicionarse como un referente indiscutible en la atracción de inversiones de alta tecnología médica y biotecnología. No obstante, para consolidar este ecosistema frente a la competencia global, el país enfrenta un desafío determinante: acelerar la formación de competencias especializadas en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) que permitan responder a las demandas del sector productivo. Con este objetivo estratégico, AstraZeneca y la Cámara de Exportadores de Costa Rica (CADEXCO), con la colaboración de la Cámara de Comercio de Costa Rica (CCCR), celebraron el Costa Rica Life Sciences Summit, un foro multisectorial que convocó al gobierno, la academia, el empresariado y la sociedad civil.
El encuentro configuró un espacio de análisis profundo para conectar la educación formal, la equidad de género, el capital humano especializado y la inversión extranjera directa (IED), delineando una agenda común para sostener la ventaja competitiva del país de cara a las próximas décadas.
Anticipación demográfica y el valor del talento especializado 📊👥⏳
La urgencia de alinear los planes de estudio universitarios y técnicos con las necesidades operativas de la industria de ciencias de la vida adquiere mayor peso ante la transición demográfica costarricense:
- Envejecimiento poblacional: Las proyecciones oficiales señalan que para el año 2050 las personas de 65 años o más representarán el 25% de la población total del país. Este escenario reduce la base de la pirámide laboral y exige maximizar la productividad y especialización de las nuevas generaciones.
- Brecha entre oferta y demanda: Cuando la formación académica no evoluciona al ritmo acelerado de las innovaciones biológicas y digitales, la cobertura de perfiles en investigación clínica, bioprocesos y asuntos regulatorios se convierte en un cuello de botella para la llegada de inversiones de mayor complejidad.
«Estamos ante una etapa en la que las decisiones que tomemos hoy tendrán un impacto importante en las capacidades con las que el país contará mañana. Los cambios que estamos viendo a nivel global, junto con nuestra realidad demográfica y la evolución de las necesidades del mercado, nos invitan a pensar de manera distinta cómo preparamos a las nuevas generaciones. Fortalecer el vínculo entre educación, ciencia, tecnología e innovación será fundamental para que Costa Rica pueda seguir aprovechando las oportunidades que tiene por delante» enfatizó Jorge Calderón, Director de Asuntos Corporativos de AstraZeneca para Centroamérica y el Caribe.
El modelo ESTRELLAZ: Reducir brechas de género desde las aulas 👩🔬✨🎒
Durante el foro se destacó que el talento innovador no surge de forma espontánea, sino que requiere políticas intencionadas de inclusión. Un ejemplo concreto analizado fue el programa ESTRELLAZ, iniciativa de corresponsabilidad social desarrollada por AstraZeneca junto a la Fundación Paniamor y el Ministerio de Educación Pública (MEP):
- Impacto acumulado en cuatro años: El programa ha beneficiado directamente a 1.000 adolescentes mujeres, más de 680 familias y 400 docentes de centros educativos en todo el territorio nacional.
- Evaluación externa de FLACSO: La auditoría efectuada por la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO) certificó que el 85,7% de las estudiantes participantes reconoce que las mujeres pueden destacar en áreas científicas; el 80% mantiene su interés vocacional en carreras STEM; y más del 80% reportó mayor autoconfianza y claridad al definir su futuro profesional.
Integrar a más mujeres en áreas técnicas no solo combate la inequidad laboral histórica, sino que amplía la base de científicos, ingenieras y directivas que sostendrán las operaciones farmacéuticas y de dispositivos médicos en el país.
Exportaciones con valor agregado y encadenamientos comerciales 📦🌐🤝
Para los sectores productivo y exportador, la competitividad de las ciencias de la vida exige una visión articulada que contemple reformas normativas ágiles, trámites expeditos y desarrollo de proveedores locales:
«Costa Rica seguirá produciendo en actividades de alto valor agregado, ligadas a nuestra capacidad de talento humano y nuestra conexión con las tendencias de la nueva dinámica global. Es necesario mantener una mirada hacia el futuro y conectar empleabilidad con eficiencia, como se hace actualmente en el sector de ciencias de la vida, que sigue creciendo y poniendo en alto el nombre del país. Este evento contribuye a generar ese punto de encuentro y a poner en común las perspectivas de las empresas y personas que forman parte de este ecosistema ganador» afirmó Víctor Pérez, presidente de CADEXCO.
En esa misma línea, el comercio nacional recalca la urgencia de traducir este auge en empleo formal y encadenamientos en todas las provincias:
«Para que el crecimiento de las ciencias de la vida se traduzca en más oportunidades para Costa Rica, debemos conectar la formación de talento con las necesidades reales de las empresas. Esto exige una colaboración permanente entre el sector empresarial, la academia y las instituciones públicas para anticipar las competencias que demandará la inversión y fortalecer a los proveedores nacionales que pueden integrarse a sus cadenas de valor. Desde la Cámara de Comercio, impulsamos una formación que abra puertas al empleo formal y permita que más empresas y regiones participen de estas oportunidades» señaló Shirley Saborío Marchena, primera vicepresidenta de la Cámara de Comercio de Costa Rica.
Apostar por el desarrollo del talento científico, promover la equidad de género en la investigación y consolidar alianzas públicas y privadas de largo aliento salvaguarda el liderazgo económico de Costa Rica en los mercados más sofisticados del mundo. Respaldar una cultura de conocimiento, pensamiento crítico e innovación tecnológica nutre un estilo de vida profesional ambicioso, equitativo, visionario y profundamente comprometido con el bienestar y el progreso del país.
Acerca de
AstraZeneca es una compañía biofarmacéutica global liderada por la ciencia que se enfoca en el descubrimiento, desarrollo y comercialización de medicamentos de prescripción, principalmente para el tratamiento de enfermedades en cuatro áreas terapéuticas: Oncología; Cardiovascular, Renal y Metabolismo, Respiratorio e Inmunología, y Enfermedades Raras. Con sede en Cambridge, Reino Unido, AstraZeneca opera en más de 100 países y sus medicamentos innovadores son utilizados por millones de pacientes en todo el mundo. Visite https://www.camcar.astrazeneca.com/es/ y siga a la compañía en el Facebook AstraZeneca Centroamérica y Caribe.
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